À Vol Daigle - Septembre 2009

CAD COMMUNICATION EN ACTION

CONFÉRENCES ET FORMATIONS
PRÉSENTATIONS PUBLIQUES
À VENIR 

 28
 mai 2012

Les secrets de l'influence 

et de la communication
efficace. Stratégie gagnante
pour des résultats croissants ! 

     
Journée de formation 
7h30 à 17h30
au centre ville de Montréal.

Pour information ici.

info@cadcommunication.com

tel. 514.581.2252

 



 

 

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À Vol Daigle - Septembre 2009

À Vol Daigle

Septembre 2009, 73e édition
Bonjour  et bienvenue au mensuel de la MOTIVATION et de la 
COMMUNICATION efficace !
Site web    I   Nos conférences et formation   I    Nos clients    I    Coaching    I    Boutique

CE MOIS-CI DANS VOTRE ÉDITION À VOL DAIGLE

  • Pour un climat de travail efficace et productif ! 
  • Un enseignement qui fera toute la différence dans vos affaires.  
  • Suggestion de lecture.   
  • Le mot de la fin : La relation que vous entretenez avec vos clients ! 

Bonne lecture   !

Bonjour, J'espère que la rentrée 2009 est fulgurante pour vous ! Ce mois-ci dans la continuité de ce qui nous passionne, voici la nouvelle édition de notre bulletin électronique À Vol Daigle.

Notre curiosité, le désir de nous améliorer ainsi que le partage d'informations motivantes sont quelques-uns des éléments qui nous donnent le goût de continuer à partager chaque mois ce bulletin qui existe depuis 2003. En espérant ce mois-ci réussir à nouveau à vous intéresser une fois de plus. Voici pour vous la 73e édition de À Vol Daigle. 

Bienvenue à nos nouveaux abonnés!

Bruno Daigle, président de CAD Communication.

Pour un climat de travail efficace et productif !

 
Il y a deux ans, après une de mes présentations en entreprise un jeune homme était venu me voir pour se confier à moi.

Son propos résumait le senti de nombreux employés sur le marché du travail.

Ce qu’il m’a dit m’avait vraiment touché.
Ce mois-ci, j’ai pensé vous faire part de ses propos articulés. 

 

Pour lire la suite, rendez-vous ici !


 

L'ASPECT HUMAIN DES RELATIONS D'AFFAIRES FAIT LA DIFFÉRENCE !


Pour devenir cadre supérieur dans une
importante entreprise de conseils en
marketing, j'ai suivi un cour
universitaire assez long, complété par
une formation de deux ans, dispensé
par la société qui m'avait embauché.

Je pensais qu'après mes cours à l'université, cette formation serait une formalité. Je me suis trompé : c'est là
que j'y ai appris la chose la plus importante.

Pour lire la suite, rendez-vous ici !



POUR AMÉLIORER LE RENDEMENT DE VOTRE ÉQUIPE !
POUR IMPLANTER UNE CULTURE D'ENTREPRISE SOLIDE !  

 
NOS CONFÉRENCES ET ATELIERS MOBILISENT VOS ÉQUIPES VERS L'ATTEINTE DE VOS OBJECTIFS ! 

Nos thèmes : 

   Le changement, l'atteinte des objectifs
   La synergie dans l'équipe, bonheur au travail 
   La reconnaissance comme levier de performance
   
La qualité du service  
  La communication efficace orientée vers les solutions en milieu de travail 


Découvrez les témoignages de notre clientèle ICI !  

www.cadcommunication.com




SUGGESTION DE LECTURE

La route des leaders

Dalai-Lama
Laurens Van Den Muyzenberg
Édi. Jour 2009
 



Fruit d'un dialogue singulier entamé en 1990 entre le Dalaï-Lama et Laurens Van Den Muyzenberg, chef d'entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et analyse l'apport potentiel des concepts bouddhistes au monde de l'entreprise, en particulier au rôle du manager.

Les deux hommes échangent leurs idées et leurs expériences relatives aux processus mentaux impliqués dans la prise de décisions, à la confiance, à la richesse et aux liens inséparables entre l'entreprise, l'économie mondiale et les grands thèmes sociétaux comme la pauvreté, la responsabilité environnementale et la diversité culturelle. Ils nous proposent également quelques exercices pratiques pour faciliter l'ouverture d'esprit indispensable à l'application de leurs idées. Voici un livre éclairant et inspirant pour tous les dirigeants, peu importe leurs croyances religieuses. 

À lire !

 

 

Autres citations


"Le rôle d’un leader consiste à élever les aspirations des gens en fonction de leur potentiel et de libérer leurs énergies afin qu’ils tentent d’atteindre leurs objectifs."

David R. Gergen conseiller au président américain.

’’Le leadership est l’art de faire faire à quelqu’un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu’il a envie de la faire.’’

Dwight David Eisenhower, ancien président américain.

 

 




SUIVEZ LA DÉMARCHE D'UN LEADER!

MISSION SOCIALE ET POÉTIQUE
DANS L'ESPACE

Dernière nouvelle de Guy au 165e jours de mission à la Cité des Étoiles de Moscou.

Suivez la mission spatiale de Guy Laliberté.

Accédez au journal de bord de Guy ici ! 

 

 L'ASPECT HUMAIN DES RELATIONS D'AFFAIRES FAIT LA DIFFÉRENCE II ...

 

Si vous êtes dans les affaires, soyez au service de vos clients 
Gardez toujours un bon contact avec vos clients %PERS_NAME%. 

S'ils ont un problème, montrez-leur votre entière disponibilité.
Offrez-leur votre écoute et traitez-les avec tout le respect
qu'ils méritent.

Faites le nécessaire pour répondre le mieux possible à leurs attentes et à leurs besoins. Vos clients sentiront que vous êtes là pour eux et que vous prenez soin de leurs affaires.

Cette relation de confiance est ce qui vous maintiendra
sur la route du succès. Trop de gens oublient que le client est le lien entre l'échec et le succès.

Vous, vous le savez. Ne l'oubliez jamais...

À votre succès !

Bruno Daigle  




 

 

 MOT DE LA FIN




 Ce mois-ci le magazine Joobboom publie une enquête sur les valeurs des Québécois au travail.

Le climat de travail ressort comme LA valeur numéro un. Hommes, femmes, jeunes, vieux, diplômés du secondaire, du cégep et de l’université : dans toutes les catégories sauf une (les directeurs), cette valeur occupe le sommet de la hiérarchie pour ce qui est de nos idéaux au boulot.

Pour lire la suite de l'article rendez-vous ici !
 


CITATION  


 "Le leadership c'est de pouvoir établir la confiance et faire confiance ."

Gandhi  

 
 


VOUS PRÉPAREZ UNE
RENCONTRE AVEC VOS EMPLOYÉS POUR L'AUTOMNE 2009 ?  


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Commission des normes du travail du Québec
   
Le style interactif, l'énergie et le contenu de la présentation a répondu à mes attentes! Une entreprise professionnelle qui livre la marchandise.

Mme Denise Picard
Directrice régionale


 

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"Introduction au programme de gestion de la petite voix"

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Grâce à votre présence, à votre collaboration et à vos compétences, vous nous avez permis de vivre un grand rendez-vous sous le signe de l'excellence !
Mme Jacqueline Reid
Responsable ASCQ 


 


 

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